المدير العام لأرسلور ميطال عنابة ينفي وجود مخطط اجتماعي لتسريح العمال
نفى المدير العام لمركب الحديد والصلب أرسلور ميطال عنابة اليوم أن يكون هناك تحضير جار لإعداد مخطط اجتماعي لتسريح العمال،وذكر نفس المسؤول فى بيان تسلمت وأج نسخة منه أن مؤسسة أرسلور ميطال عنابة تعمل بكل شفافية و تحترم جميع الأطراف وخاصة الهيئات الممثلة للعمال التي تتحاور معهم بصفة دائمة ومسؤولة للحفاظ على مصالح جميع الأطراف، وجاء هذا الرد عقب اصدار نقابة مؤسسة أرسلور ميطال عنابة التابعة للاتحاد العام للعمال الجزائريين بيانا أول أمس تشير إلى وجود مخطط غير معلن اطلق عليه اسم اوميغا لتسريح العمال وتوقيف عقود عمل حوالي عشرين عاملا متعاقدا بحجة ضعف التأهيل، وأوضح بيان المديرية العامة للمركب أن مشروع أوميغا يعتبر آلية لقياس نجاعة المصانع يمكن كل موقع صناعي من قياس درجة نجاعته مقارنة بباقي المصانع، ويهدف هذا المشروع حسب ما ورد في البيان إلى دفع كل مؤسسة إلى أعلى درجات التنافسية في سوق الفولاذ وأنه من مسؤولية المديرية العامة للمؤسسة التحضير لمواجهة تحديات التنافسية لضمان ديمومة النشاط بالمركب ، وأشارت النقابة من جهة أخرى أن النظر في الملفات المتعلقة بسلم الأجور الجديد ومراجعة نظام التعويضات وبعث الاستثمار بالمركب بالإضافة إلى وضعية عمال المناولة قد أجل لوقت لاحق.
