البراءة لمدير الموارد البشرية بشركة سيفاو تكنولوجي مــن تهمة سرقــة مـستـندات سرية بالأبيار

برأت محكمة بئر مراد رايس بالعاصمة، مدير الموارد البشرية الذي يشغل أيضا منصب مدير الشؤون القانونية بشركة «سيفاو تيكنولوجي» المتخصصة في بيع أجهزة الإعلام الآلي الكائن مقرها بالأبيار،

 من تهمة خيانة الأمانة التي طالت مستندات سرية خاصة بـ11صفقة أبرمت مع هياكل حساسة بالدوّلة بخصوص تزويدها بعتاد إعلام آلي، وهذا مباشرة بعد استقالته من منصبه. وقد جاء في نص الشكوى أن المتهم تقدم بطلب استقالة بنية الدخول في مفاوضات مع المدير من أجل رفع راتبه، كما سبق أن فعل مع المدير السابق، غير أن خطته لم تنجح هذه المرة بعدما تم الموافقة على طلب استقالته بسهولة، الأمر الذي أثار غضبه وجعله يبعث لمديره رسائل إلكترونية يخبره فيها أنه أخذ العقود الأصلية لـ11صفقة مع العديد مع الهيئات الرسمية، عندها أمر المدير أعوان الأمن لديه بتفتيش حقيبة المتهم قبل مغادرته، غير أنه عارض ذلك بشدة - حسب تصريحات الضحية – ليبتزه فيما بعد ويطلب منه مبالغ مالية مقابل إرجاع المستندات الأصلية ونسخها. أما التصريحات التي أدلى بها المتهم، فقد كانت مغايرة لما سرده الضحية، حيث أكد أنه خلال سنة 2013 تقرر تغيير مسير الشركة وتعيين آخر بدله، غير أن بعض الإجراءات الإدارية أخرت تنصيبه، لتبقى الشركة لفترة مؤقتة من دون مسير، وبالموازاة تقدمت عدة من هيئات رسمية بطلبيات تتعلق باقتناء أجهزة إعلام آلي، بعد التخفيضات التي قامت بها الشركة، كما أوضح المتهم أن المشكل انطلق من هذه النقطة، حيث أنه بعد مدة اكتشف قيام أطراف مجهولة بالمؤسسة بتزوير الإمضاءات والأختام على هذه الصفقات المقدرة بالملايير، وعندما أخطر المدير الحالي، وهو فرنسي الجنسية، رفض التراجع وقرر إتمام إجراءات البيع رغم أن التواقيع مزورة، ليقدم استقالته خوفا من أن يتورط معهم، وبعدما طالبه بدفع مستحقاته أمام القسم الاجتماعي، لفّق له التهمة، منكرا بذلك ما نسب إليه.