المشروع التمهيدي لقانون العمل الجديد يؤسس مكافأة لتثمين الجهد

افادت اليوم, سعيدة كياس  مفتشة بوزارة العمل أن المشروع التمهيدي لقانون العمل الجديد ينص على مكافأة لتثمين الجهد الذي يبذله العامل خلال  فترة النشاط. و أوضحت كياس في تصريح للصحافة على هامش ندوة حول تاريخ تشريع العمل في الجزائر أن هذه المكافأة ينص عليها في قانون العمل الجديد الذي يوجد قيد الإعداد. و أوضحت أن طبيعة هذه المكافأة “لم تحدد بعد” و سيتم تسليمها للعمال  الذين  تفانوا في عملهم خلال مشوارهم المهني وذلك عرفانا و تقديرا لمجهوداتهم. يتضمن قانون العمل الجديد ما لايقل عن 700 مادة منها 100 جاءت لتعزيز و تعديل و تحيين و تكييف أحكام تشريع العمل الساري مع التحولات الاجتماعية و الاقتصادية في البلاد. يتضمن المشروع التمهديي لقانون العمل الجديد أساسا أحكاما ضد التحرش الجنسي في الوسط المهني و تعزيز الإجرءات ” ضد عمالة الأطفال مع إلزامية ترخيص الولي الشرعي لتشغيل الأطفال في بعض فروع النشاطات الفنية على سبيل المثال. و يتضمن التشريع الجزائري الساري مجموعة من القوانين ترمي الى حماية الأطفال القصر اقل من 18 سنة منها منع تشغيل الطفل البالغ من العمر 16 سنة إلا في إطار عقود التمهين.