شبكة أجور موحّدة لعمّال دواوين الترقية وزيادات بلغت 30 بالمائة بالنسبة للإطارات

استفاد عمّال وإطارات دواوين الترقية والتسيير العقاري، شهر نوفمبر المنصرم، من زيادات في الأجور، بأثر رجعي، من شهر جانفي الماضي، بلغت من 8 إلى الـ20 بالمائة في الأجور القاعدية، في حين وصلت الزيادات التي مست أجور الإطارات 30 بالمائة، هذا وستفتح المركزية النقابية ملف أجور عمال مكاتب الدراسات المختصة في قطاع العمران وكذا الصندوق الوطني للسكن في إطار وضع شبكة أجور موحدة خاصة بعمال قطاع السكن العمران

وقّع مجمع دواوين الترقية والتسيير العقاري مع الشريك الاجتماعي على الاتفاقية الثنائية الجماعية التي تضمّنت إعادة النظر في شبكة أجور العمال والإطارت ومراجعتها بشكل متوازن، يجعلها موحّدة على جميع العمال بمختلف مصالح دواوين الترقية والتسيير العقاري على المستوى الوطني عكس ما كانت عليه سابقا.كما كشف مصدر مقرّب من مجمّع دواوين الترقية والتسيير العقاري لـ“النهار“  عن أن إطارات دواوين الترقية والتسيير العقاري استفادوا من زيادات بلغت 30 بالمائة في الأجور القاعدية ليصل الحد الأقصى للأجر القاعدي حدود الـ27 ألف دينار، في حين كانت الزيادات التي استفاد منها عمّال باقي الرتب تتراوح مابين 8 إلى 20 بالمائة، وتأتي هذه الزيادات مخالفة لتلك المقترحات التي قدّمها الشريك الاجتماعي ورفعها إلى الوزارة الوصية والتي تضمنت المطالبة بزيادات تتراوح مابين 15 و20 بالمائة.وقالت مصادرنا إن هذه الزيادات التي جاءت ضمن شبكة أجور جديدة وموحدة جاءت تطبيقا لتعليمات كان قد أصدرها وزير السكن والعمران في شهر جويلية الماضي، والتي تضمّنت ضرورة تحيين أجور العمال دواوين الترقية مع أجور عمال وكالة عدل وكافة الهيئات التابعة للوزارة.

من جهة أخرى، تعمل المركزية النقابية، منذ حوالي سنة، على تحسين أجور كافة عمال قطاع البناء والسكن والعمران، حيث سيتم إبتداء من شهر جانفي الداخل فتح ملف أجور عمال وإطارات مكاتب الدراسات المتخصصة في البناء والسكن والبالغ عددها 20 مكتبا على المستوى الوطني، إضافة إلى أجور عمال الصندوق الوطني لتمويل السكن