التكتل النقابي يدخل في إضراب بدايـة مـن 9 مـارس
الإضراب يكون لمدة ثلاثـة أيـام أسبوعيا
^ 16 ساعة دراسة و20 ساعة إضراب في الأسبوع
قررت نقابات التكتل الدخول في إضراب بداية من 9 مارس القادم، لمدة ثلاثة أيام، على أن يتم تجديد الإضراب كل أسبوع بداية كل يوم إثنين، وقد اختار التكتل هذا التاريخ ليتزامن مع فترة تصحيح أوراق الاختبارات وتدوين النتائج وكذا عقد مجالس الأقسام .عادت نقابات التكتل إلى الحركات الاحتجاجية، أين قررت في الاجتماع الذي عقدته أمس الدخول في إضراب لمدة ثلاثة أيام في الأسبوع، بداية من التاسع مارس المقبل، أي أن نقابات التكتل تشل المؤسسات أيام الإثنين والثلاثاء والأربعاء، فيما تبقى الدراسة يومي الأحد والخميس.وحسب بيان التكتل الذي تحوز “النهار” على نسخة منه، فإن هذا القرار جاء بناء على اجتماع الأربعاء الماضي الذي جمع النقابات بوزيرة التربية الوطنية نورية بن غبريت، والذي خرج من دون توقيع أي وثيقة، وطالب التكتل بجملة من المطالب أهمها إعادة فتح القانون الخاص المتعلق بأسلاك التربية الوطنية، وذلك تحقيقا للعدالة بين الأسلاك والأطوار في التصنيف والترقية والإدماج والرتب المستحدثة، وكذا الترقية الآلية لموظفي وعمال قطاع التربية خلال مسارهم المهني تثمينا للشهادات العلمية والخبرة المهنية.ومن المطالب أيضا استرجاع المعاهد التكنولوجية لاستغلالها في التكوين المتخصص وتوسيع الشبكة الوطنية للمدارس العليا للأساتذة وإعادة النظر في الوتيرة الدراسية والتعليم التقني، وكذا تطبيق الأثر المالي الرجعي لعمليات الإدماج ابتداء من 03 جوان 2012 المكفول قانونا، مع اعتماد مبدإ 10 سنوات رئيسي و20 سنة مكوّن للذين أنهوا تكوينهم بعد 03 جوان 2012 ومن هم قيد التكوين، وكذا للأساتذة التقنيين في الثانوياتPTLT، وجميع الأساتذة في مختلف الأطوار الذين تم ترقيتهم بين إدماجي 2008 و2012، إضافة إلى تعميم الاستفادة من المنح والعلاوات الخاصة بأسلاك التربية على موظفي المصالح الاقتصادية وموظفي المخابر، وتحسين الظروف الاجتماعية والمهنية لموظفي وعمال الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين وأعوان الأمن والوقاية باحتساب منحة المردودية بنسبة 40 من المائة واستحداث منحة خاصة، وكذا الاستفادة من التعويضات المادية عن كل تسخير بما فيها المشاركة في تأطير مختلف الامتحانات الرسمية، مع رفع قيمة الساعات الإضافية وساعات الدعم والتسوية النهائية لملف المساعدين التربويين بالقضاء على المناصب الآيلة للزوال، وأحقيتهم في الترقية إلى المناصب المستحدثة تثمينا للشهادات العلمية والخبرة المهنية.ومن المطالب أيضا، تعميم الاستفادة من منحة الامتياز على جميع موظفي ولايات الجنوب والأوراس والهضاب، لأنهم يمارسون عملهم في نفس الظروف والمناطق، إضافة إلى تحيين منحة المنطقة واحتسابها على الأجر الرئيسي الجديد.
